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　　INFICON成立于2000年6月，由三家知名國際真空技術公司的儀器業(yè)務組成，這些公司于1996年在瑞士公司OC Oerlikon(前身為Unaxis)下合并。他們的首次公開發(fā)行是2000年11月9日，在瑞士證券交易所和納斯達克上市。2005年，INFICON從納斯達克退市。INFICON于2006年開始派發(fā)股息。

　　該公司是創(chuàng)新儀器，關鍵傳感器技術和先進過程控制軟件的領先供應商，可提高復雜工業(yè)真空過程的生產率和質量。這些分析，測量和控制產品對于空調/制冷和汽車制造中的氣體泄漏檢測至關重要。它們對于光學，平板顯示器，太陽能電池和工業(yè)真空鍍膜應用的半導體和薄膜涂層的復雜制造中的設備制造商和最終用戶至關重要。他們基于真空的工藝的其他用戶包括生命科學，研究，航空航天，包裝，熱處理，激光切割和許多其他工業(yè)過程。他們還利用他們在真空技術方面的專業(yè)知識提供獨特的

　　根據加利福尼亞州2010年供應鏈透明度法案(Cal。民法典1714.43)，許多在加利福尼亞州開展業(yè)務的制造商和零售商必須披露有關其解決供應鏈中奴役和人口販運風險的信息。

　　他們致力于以道德和負責任的方式開展業(yè)務，并反對奴役和人口販運，這些標準在他們的全球商業(yè)和道德政策中得到體現(xiàn)。INFICON禁止在他們的運營中使用童工和使用強迫，抵押或契約勞工和監(jiān)獄勞工。他們希望供應商遵守這些相同的商業(yè)和道德標準以及所有適用法律。

　　根據該法案評估和解決他們產品供應鏈中奴役和人口販運的風險，該公司的驗證過程僅包括向他們最重要的直接供應商(根據支出)詢問其產品中包含的材料是否符合有關奴隸制的法律以及他們開展業(yè)務的國家的人口販運。他們持續(xù)互動，定期訪問，并對這些最重要的供應商進行內部審核。他們不聘請第三方審核員對他們的供應商進行獨立和突擊審核。他們不要求他們的供應商證明有關奴隸制和人口販運的具體法律，但他們確實證明遵守所有法規(guī)，規(guī)則，

　　INFICON對他們的全球商業(yè)和道德政策進行了培訓，其中包括針對所有公司員工的“防止兒童或強迫勞動”的特定小節(jié)。該公司的全球商業(yè)和道德政策包含一種機制，用于報告與員工和所有業(yè)務合作伙伴相關的潛在道德，法律或監(jiān)管違規(guī)行為。如果員工未能滿足公司的業(yè)務和道德政策，他們會制定內部問責制標準和程序。INFICON尚未為其供應鏈合作伙伴制定與奴隸制和人口販運相關的具體培訓或問責程序，但是，所有供應商關系可能因違反美國所有法規(guī)，規(guī)則，法規(guī)和命令以及其中的國家而被終止。他們正在做生意。